VKSND khu vực 1 – Hà Tĩnh đặt mục tiêu 100% cán bộ, công chức, người lao động hoàn thành chương trình “Bình dân học vụ số”, đồng thời yêu cầu không đưa hồ sơ vụ án, bí mật công tác lên các công cụ AI công cộng.

Việc phổ cập kỹ năng số trong cơ quan nhà nước đang chuyển dần từ những chương trình mang tính giới thiệu sang yêu cầu học tập cụ thể, có nội dung, tiến độ và kết quả đánh giá. Cách làm tại VKSND khu vực 1 – Hà Tĩnh là một ví dụ.

Đơn vị đã ban hành Kế hoạch số 53/KH-VKS triển khai Chiến dịch 100 ngày cao điểm thực hiện phong trào “Bình dân học vụ số”, hướng đến trang bị kiến thức và kỹ năng công nghệ cho toàn thể cán bộ, công chức và người lao động.

Chương trình gồm 26 chuyên đề với 136 bài học dạng video ngắn trên nền tảng trực tuyến dùng chung. Mỗi người được yêu cầu chủ động bố trí khoảng 10–15 phút học mỗi ngày, hoàn thành tối thiểu 10 bài/tuần và đạt từ 70% điểm trở lên ở bài kiểm tra cuối khóa.

VKSND khu vực 1 đặt mục tiêu hoàn thành chương trình trước ngày 15/11/2026. Đối với tập thể lãnh đạo đơn vị, thời hạn đặt ra sớm hơn, trước ngày 15/10, nhằm phát huy vai trò nêu gương và trực tiếp theo dõi việc triển khai.

Một điểm đáng chú ý là việc học công nghệ được gắn với yêu cầu bảo vệ dữ liệu.

Trong bối cảnh các công cụ trí tuệ nhân tạo ngày càng dễ tiếp cận, AI có thể hỗ trợ một số khâu như tìm kiếm, tổng hợp hoặc xử lý thông tin. Tuy nhiên, với lĩnh vực kiểm sát, nhiều tài liệu nghiệp vụ liên quan trực tiếp đến hồ sơ vụ án và bí mật công tác, do đó việc sử dụng công cụ phải đi kèm nguyên tắc kiểm soát chặt chẽ.

Kế hoạch của đơn vị xác định nguyên tắc “Dữ liệu nào, công cụ đó”, đồng thời nghiêm cấm nhập hồ sơ vụ án, bí mật công tác lên các công cụ AI công cộng trên Internet.

Đây là điểm quan trọng khi chuyển đổi số ngày càng đi sâu vào các công việc chuyên môn. Biết sử dụng AI chưa đủ; cán bộ cần xác định được loại dữ liệu nào có thể đưa vào công cụ, loại dữ liệu nào phải được bảo vệ và đâu là giới hạn khi khai thác nền tảng bên ngoài.

Để hỗ trợ những cán bộ còn hạn chế về kỹ năng công nghệ, VKSND khu vực 1 cũng triển khai cách làm “một kèm một”, phân công công chức trẻ, thành thạo công nghệ hỗ trợ đồng nghiệp lớn tuổi.

Qua đó, “Bình dân học vụ số” được triển khai không đơn thuần để hoàn thành số lượng bài học mà hướng tới hình thành thói quen sử dụng công nghệ an toàn, đúng mục đích và phù hợp với đặc thù nghiệp vụ.